43/29 Phan Văn Đối, Bà Điểm, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
43/29 Phan Văn Đối, Bà Điểm, Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Cơ hội tìm kiếm việc làm và định cư lâu dài sau khi tốt nghiệp cũng là vấn đề khiến nhiều người “đau đầu” trong quá trình so sánh du học Úc và Canada.
Chất lượng hệ thống giáo dục của Canada trải dài từ Tiểu học, Trung học, Phổ thông đến Đại học giúp học sinh sinh viên yên tâm hơn khi lựa chọn. Được biết, Canada là quốc gia phát minh ra insulin và tìm ra virus viêm gan B. Hệ thống giáo dục Canada mạnh về Quản trị kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thông tin, Truyền thông, Báo chí,… Giảng viên biên soạn giáo án giảng dạy sẽ bám sát vào nội dung mà trường học kết hợp với chính quyền của tỉnh bang quy định. Ngoài ra, giáo dục Canada cho phép học sinh sinh viên linh hoạt trong việc lựa chọn chương trình học tập tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tùy vào năng lực của mỗi người.
Giáo dục Canada kết hợp lý thuyết và thực hành để sinh viên theo sát thực tiễn.
Canada có sự phân hóa rõ rệt về các kiểu khí hậu nên bạn cần tìm hiểu kỹ lưỡng thời tiết của từng khu vực trước khi sinh sống tại đây. Phía Bắc của Canada thường có băng tuyết, trong khi phía Nam sở hữu 4 mùa rõ rệt tương tự Việt Nam với nhiệt độ trung bình khoảng 20 độ C. Tuy nhiên, hầu hết các thành phố sầm uất đều nằm trong khu vực phía Nam nên bạn không cần quá lo lắng về vấn đề khí hậu và môi trường sống ở Canada.
Khí hậu ở các thành phố của Canada khá dễ chịu khi phân chia 4 mùa rõ rệt.
Du học Canada có khó không? Điều kiện đầu vào khi du học Úc như thế nào? Thực tế, yêu cầu tuyển sinh của các trường ở Úc và Canada có nhiều sự chênh lệch nên rất khó để so sánh. Nhìn chung, điều kiện đầu vào của các trường ở Úc và Canada có một vài điểm chung như:
Nhờ các chính sách mới ra đời, việc xin visa du học Úc và Canada đều được đơn giản hóa đi rất nhiều.
Sau khi tốt nghiệp tại Canada, việc nhận giấy phép làm việc (PGWP) phụ thuộc vào thời gian của từng chương trình đào tạo với thời hạn tối đa là 3 năm. PGWP cho phép du học sinh quốc tế được ở lại làm việc tại Canada để tích lũy kinh nghiệm và đủ điều kiện nhận visa thường trú nhân (Permanent Resident – PR) theo diện Express Entry. Bên cạnh đó, mặc dù sở hữu diện tích lớn thứ 2 toàn cầu nhưng mật độ dân cư của Canada hiện nay rất thưa thớt, dẫn đến tình trạng thiếu nhân sự trầm trọng. Chính vì vậy, cơ hội định cư sau khi du học tại Canada dễ dàng hơn nhiều so với các quốc gia khác.
Du học sinh Canada có cơ hội việc làm và định cư cao hơn các quốc gia khác.
Sau khi so sánh, chắc hẳn nhiều người sẽ thắc mắc so với Úc thì việc du học Canada có tốt không? Tùy vào mục đích và nhu cầu cá nhân mà mỗi người sẽ đưa ra lựa chọn quốc gia du học phù hợp. Tuy nhiên, nếu muốn tiết kiệm chi phí và tăng cơ hội định cư ở nước ngoài, bạn nên chọn du học Canada. Ngoài ra, còn một vài ưu điểm giúp giải đáp thắc mắc tại sao nên du học Canada của nhiều người như:
Bạn nên lựa chọn du học Canada nếu muốn tiết kiệm chi phí cho gia đình.
Bài viết trên đã so sánh du học Úc và Canada trên nhiều khía cạnh từ chất lượng giáo dục, chi phí, cơ hội việc làm đến môi trường sống của từng quốc gia. Điều này giúp học sinh, sinh viên và phụ huynh dễ dàng hơn trong việc lựa chọn điểm dừng chân cho hành trình du học sắp tới.
Dù chọn du học ở Úc hay Canada thì việc trau dồi ngoại ngữ là việc quan trọng hàng đầu mà bạn cần làm khi chuẩn bị học tập tại quốc gia khác. Hiện nay, du học sinh Canada và Úc đều ưu tiên lựa chọn chứng chỉ PTE thay vì IELTS để tiết kiệm thời gian và công sức ôn luyện. Để bắt đầu tìm hiểu về chứng chỉ này, bạn hãy tham gia group Cộng Đồng Luyện Thi PTE Chính Thức Dành Cho Người Việt của PTE HELPER.
Đây là trung tâm ôn thi PTE nổi tiếng uy tín hàng đầu Việt Nam nên được nhiều người ưu tiên lựa chọn. Khi tham gia group, bạn sẽ được giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khi ôn thi PTE. Hơn thế nữa, đội ngũ giảng viên và trợ giảng của PTE HELPER cùng hàng chục nghìn thành viên trong group sẽ chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và bí quyết để đạt được chứng chỉ PTE sớm nhất có thể.
Báo cáo tài chính quý II/2024 của các ngân hàng thương mại cổ phần, có tới 24/29 ngân hàng tăng mức ngân sách chi lương và phụ cấp cho nhân viên so với cùng kỳ năm ngoái.
Khoản chi này là thu nhập thực nhận của nhân viên ngân hàng, bao gồm lương và phụ cấp (không bao gồm các khoản chi đóng góp theo lương, chi trợ cấp và các khoản chi khác cho nhân viên).
Do vậy, thu nhập bình quân nửa đầu năm 2024 của nhân viên hầu hết ngân hàng đều tăng so với mức bình quân của năm ngoái.
Thống kê về thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng không bao gồm SHB và MB do báo cáo tài chính của hai nhà băng này không tách bạch khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Thay vào đó, SHB và MB chỉ công bố con số “chi cho nhân viên” (bao gồm lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương, trợ cấp khác,..)
Với SHB, việc không công bố chi tiết lương thưởng là “truyền thống” nhiều năm, trong khi đây là lần đầu tiên MB công bố gộp các chi phí cho nhân viên. Năm ngoái, MB thuộc nhóm dẫn đầu về ngân hàng trả lương cao cho nhân viên với thu nhập bình quân lên đến 39,75 triệu đồng/người.
Thống kê tại báo cáo tài chính riêng lẻ quý II của các nhà băng cho thấy, có tới gần 50% các ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Techcombank vẫn luôn vượt trội so với phần còn lại khi thu nhập bình quân nhân viên đang là 53 triệu đồng/tháng.
Như vậy, thu nhập bình quân nhân viên Techcombank vốn đã dẫn đầu hệ thống, nay lại còn tăng mạnh tới 9 triệu đồng/tháng so với mức thu nhập bình quân của năm 2023.
Trong đó, mức lương bình quân (không bao gồm thưởng và phụ cấp khác) 6 tháng đầu năm của mỗi nhân viên Techcombank là 46 triệu đồng/người/tháng, cũng tăng 9 triệu đồng so với năm 2023.
Top 10 ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất 6 tháng đầu năm (không bao gồm SHB và MB do 2 ngân hàng này không công bố cụ thể phần chi lương thưởng).
“Ông lớn” Vietcombank đứng thứ hai với thu nhập bình quân nhân viên là 37,98 triệu đồng/tháng, tăng nhẹ 0,33 triệu đồng so với mức bình quân năm 2023.
TPBank và HDBank cũng nằm trong số những ngân hàng trả lương cao nhất khi thu nhập bình quân nhân viên của hai ngân hàng này đều trên 37 triệu đồng/người/tháng.
Trong đó, HDBank tạo bất ngờ khi thu nhập bình quân nhân viên tăng hơn 8 triệu đồng/người/tháng so với năm ngoái. Chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên của HDBank tăng 40% trong 6 tháng đầu năm lên 2.251 tỷ đồng.
Nhóm các ngân hàng dẫn đầu về thu nhập bình quân nhân viên còn có VietinBank, BIDV, Sacombank, VPBank, MSB và VIB. Mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên các ngân hàng này từ 31-34 triệu đồng/người.
Tuy nhiên, so với mức thu nhập bình quân của năm 2023, mức thu nhập nửa đầu năm nay của nhân viên VPBank, MSB và VIB lại giảm nhẹ.
Một số ngân hàng ghi nhận mức thu nhập bình quân nhân viên giảm so với bình quân của năm ngoái là: LPBank (giảm 2,91 triệu đồng), ABBank (giảm 2,22 triệu đồng), Nam A Bank (giảm 2,74 triệu đồng).
Trong nhóm các ngân hàng có quy mô nhân sự trung bình, đáng chú ý Eximbank đã có sự bứt phá khi bình quân thu nhập lên 24,34 triệu đồng/người, tăng hơn 7 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2023.
So sánh ngân hàng trả thu nhập bình quân cao nhất là Techcombank với mức chi 53 triệu đồng/người/tháng, thì ngân hàng đang trả mức thấp nhất là ACB, nhân viên nhận thu nhập bình quân 14 triệu đồng/tháng, nhiều người nói đùa "chỉ biết ước".