Lương Coopmart
Nếu bạn đang mong muốn làm việc tại chuỗi siêu thị lớn Coopmart, tham khảo ngay bài viết về Coopmart tuyển dụng từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để biết các vị trí tuyển dụng thường xuyên và mức lương tham khảo của từng công việc.
Nếu bạn đang mong muốn làm việc tại chuỗi siêu thị lớn Coopmart, tham khảo ngay bài viết về Coopmart tuyển dụng từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để biết các vị trí tuyển dụng thường xuyên và mức lương tham khảo của từng công việc.
Tuyển dụng Coopmart: Hấp dẫn như thế nào?
Co.opmart, hoặc còn được gọi là Coopmart, không chỉ là một trong những hệ thống siêu thị hàng đầu tại Việt Nam mà còn là một điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Với hơn 110 cửa hàng trải rộng khắp đất nước, Coopmart không chỉ tạo ra những điểm mua sắm tiện lợi mà còn mang lại cơ hội việc làm cho địa phương. Dưới đây là những ưu điểm chứng minh sự hấp dẫn từ coopmart tuyển dụng:
Đầu bếp/nhân viên chế biến/phụ bếp/bán hàng thực phẩm tươi sống
Vị trí đầu bếp và nhân viên chế biến tại Coopmart đảm nhận nhiều công việc quan trọng, bao gồm:
Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, phụ thuộc vào vị trí làm việc, kinh nghiệm và đơn vị. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê nấu nướng và muốn tham gia vào ngành công nghiệp thực phẩm tại một trong những siêu thị hàng đầu của Việt Nam.
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?
Câu trả lời là không. Bạn có thể theo dõi thông tin Coopmart tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp trên website, fanpage chính thức của siêu thị này. Ngoài ra, thông tin tuyển dụng còn đăng tải trên các trang tin tuyển dụng uy tín hoặc ngay tại hệ thống siêu thị. Bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp ngay tại siêu thị Coopmart gần nhất.
Quy trình tuyển dụng tại Coopmart triển khai theo các bước:
Tuyển dụng Coop mart có gì hấp dẫn?
Coopmart (Co.opmart hay Co-opmart) là một trong các hệ thống siêu thị bán lẻ lớn tại Việt Nam. Với quy mô trên 110 siêu thị trên khắp cả nước, Coopmart hiện có mặt tại nhiều tỉnh thành và mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động địa phương.
Cơ hội nghề nghiệp tại Coopmart có sức hút cao với nhiều ưu điểm như:
Những vị trí tuyển dụng phổ biến tại Coop-mart
Sau đây là những vị trí tuyển dụng phổ biến tại chuỗi siêu thị Coopmart.
Vị trí này thường yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học các chuyên ngành hóa thực phẩm, công nghệ thực phẩm hoặc ngành học liên quan.
Nhiệm vụ chính của quản lý chất lượng tại Coopmart bao gồm:
Mức lương cho vị trí này dao động từ 8 triệu đồng đến 13 triệu đồng, chưa bao gồm các khoản thưởng theo chính sách của đơn vị làm việc.
Nhân viên kho là vị trí quan trọng trong mọi hệ thống siêu thị. Mô tả công việc của vị trí nhân viên kho tại Coopmart gồm:
Mức lương cho vị trí này dao động từ 8 triệu đồng đến 12 triệu đồng tuỳ theo địa phương làm việc và kinh nghiệm ứng viên.
Coopmart tuyển dụng part time/thời vụ
Bên cạnh các vị trí nhân viên chính thức được hưởng bảo hiểm, Coopmart còn tuyển dụng nhân sự thời vụ hoặc nhân sự part-time để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách trong mùa bán hàng cao điểm như Lễ, tết.
Các vị trí coopmart tuyển dụng thời vụ/part-time thường bao gồm: thu ngân, bán hàng, bảo vệ, phụ bếp…
Mức lương của vị trí part-time hoặc thời vụ tính theo giờ làm hoặc theo ca.
Coopmart tuyển dụng thu ngân/bán hàng
Thu ngân và bán hàng là vị trí không thể thiếu tiếp theo trong mỗi hệ thống siêu thị. Đây là công việc làm theo ca và phù hợp cho cả sinh viên có nhu cầu đi làm thêm để tăng thu nhập.
Mô tả công việc của vị trí bán hàng gồm:
Với vị trí thu ngân, mô tả công việc gồm:
Mức lương cho các vị trí này dao động từ 5 triệu đồng đến 9 triệu đồng tuỳ theo số giờ làm việc thực tế và chính sách thưởng của từng đơn vị.
Mô tả công việc của vị trí bảo vệ tại Coopmart như sau:
Mức lương của vị trí bảo vệ dao động từ 5 triệu đồng đến 6 triệu đồng mỗi tháng.
Nếu vị trí bảo vệ chỉ yêu cầu trình độ văn hoá tốt nghiệp cấp 2 trở lên thì vị trí quản lý tổ bảo vệ tại Coopmart yêu cầu ứng viên có trình độ cấp 3 trở lên.
Ngoài ra, ứng viên cần trải qua các khóa đào tạo về nghiệp vụ bảo vệ hoặc qua đào tạo trung cấp ngành quân đội, công an.
Nhiệm vụ quản lý tổ bảo vệ gồm:
Mức lương của vị trí này dao động từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo đơn vị.
Vị trí nhân viên hành chính tại Coopmart yêu cầu ứng viên có bằng Đại học trở lên ở các chuyên ngành: lao động tiền lương, hành chính, quản trị kinh doanh…
Nhiệm vụ chính của nhân viên hành chính gồm:
Mức lương của nhân viên hành chính dao động từ 6 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm và đơn vị làm việc.
Một vị trí không thể thiếu khác trong siêu thị là nhân viên bảo trì. Nhân viên bảo trì đảm nhiệm các công việc như:
Mức lương của vị trí này dao động từ 6,5 triệu đồng đến 9 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm và đơn vị làm việc.
Vị trí kế toán tại siêu thị Coopmart yêu cầu ứng viên có trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành về kế toán.
Mức lương kế toán viên dao động từ 7 đến 12 triệu đồng tuỳ theo số năm kinh nghiệm và nơi làm việc.
Tại Coopmart, kế toán trưởng yêu cầu ứng viên có bằng đại học chuyên ngành kiểm toán hoặc kế toán. Đồng thời, ứng viên còn cần trải qua khóa kế toán trưởng và có ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí kế toán tổng hợp.
Nhiệm vụ của kế toán trưởng bao gồm:
Mức lương của vị trí kế toán trưởng dao động từ 15 triệu đồng đến 17 triệu đồng tuỳ theo nơi làm việc.
Vị trí thủ quỹ tại Coopmart thường đảm nhiệm các đầu việc:
Lương của vị trí thủ quỹ dao động từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng tuỳ theo nơi làm việc và kinh nghiệm ứng viên.
Một vị trí quan trọng khác trong hệ thống siêu thị Coopmart là nhân viên marketing. Vị trí này đảm nhiệm các vai trò sau:
Mức lương nhân viên marketing tại Coopmart dao động từ 7 triệu đồng đến 12 triệu đồng tuỳ theo kinh nghiệm làm việc và đơn vị làm việc.
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart không phức tạp mà ngược lại, nó khá trực tiếp và minh bạch.
Đầu tiên, bạn có thể dễ dàng theo dõi thông tin tuyển dụng trên website chính thức hoặc trên các trang tin Coopmart tuyển dụng uy tín. Ngoài ra, thông tin cũng được đăng tải tại các cửa hàng của siêu thị này.
Khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được tiếp nhận một cách nhanh chóng và tiện lợi, có thể là hồ sơ bản mềm qua email hoặc hồ sơ bản cứng tại cửa hàng. Sau đó, bạn sẽ được mời phỏng vấn theo lịch trình đã đặt sẵn.
Phỏng vấn tại Coopmart được chia thành hai vòng. Vòng một thường xoay quanh các câu hỏi về kiến thức chung, kỹ năng IQ, tin học văn phòng và cũng như kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Đây là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của ứng viên.
Ứng viên tiềm năng sẽ tiến qua vòng phỏng vấn thứ hai, đặc biệt là đối với các vị trí quản lý. Ở vòng này, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đánh giá năng lực làm việc cũng như sự phù hợp với văn hoá của doanh nghiệp.
Cuối cùng, sau khi hoàn thành quá trình phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận được thông báo về kết quả và một lời mời chính thức để gia nhập đội ngũ làm việc tại Coopmart.
Lưu ý khi xem thông tin tuyển dụng Coopmart
Coopmart tuyển dụng liên tục với số lượng lớn và đăng thông tin tuyển dụng thường xuyên, đặc biệt là các vị trí thời vụ. Tuy nhiên, để tránh rơi vào tình trạng lừa đảo, hãy chú ý những điểm sau:
Bằng việc tuân thủ những lời khuyên này, bạn có thể tránh được những rủi ro khi tìm kiếm việc làm tại Coopmart và bảo vệ mình khỏi những thông tin tuyển dụng không trung thực.
Tóm lại, bài viết trên đã cung cấp những thông tin về các vị trí và mức lương tham khảo của Coopmart tuyển dụng và tôi hy vọng rằng, bài viết này sẽ giúp bạn có cơ hội tìm được công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp một cách bền vững tại một trong những chuỗi siêu thị hàng đầu tại Việt Nam. Cảm ơn bạn đã đồng hành cùng Jobsnew và đừng quên thường xuyên truy cập Jobsnew Blog để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội việc làm nào trong tương lai nhé!
Chọn tỉnh thành Hà Nội Hải Phòng Bắc Giang Cao Bằng Bắc Kạn Hòa Bình Hải Dương Bắc Ninh Hà Nam Hưng Yên Lào Cai Lai Châu Lạng Sơn Ninh Bình Nam Định Phú Thọ Quảng Ninh Sơn La Thái Bình Thái Nguyên Tuyên Quang Vĩnh Phúc Điện Biên Đà Nẵng Thừa Thiên Huế Khánh Hòa Lâm Đồng Bình Thuận Hà Giang Đắk Lắk Đắk Nông Gia Lai Hà Tĩnh Kon Tum Nghệ An Ninh Thuận Phú Yên Quảng Bình Quảng Nam Quảng Ngãi Quảng Trị Thanh Hóa Hồ Chí Minh Bình Dương Bà Rịa Vũng Tàu Yên Bái Bình Định Bạc Liêu Bình Phước Bến Tre Cà Mau Đồng Tháp Đồng Nai Hậu Giang Kiên Giang Long An Sóc Trăng Tiền Giang Tây Ninh Trà Vinh Vĩnh Long Cần Thơ An Giang
Chọn trình độ học vấn Không yêu cầu Đại học trở lên Cao đẳng trở lên THPT trở lên Trung học trở lên Chứng chỉ Trung cấp trở lên Cử nhân trở lên Thạc sĩ trở lên Thạc sĩ Nghệ thuật Thạc sĩ Thương mại Thạc sĩ Khoa học Thạc sĩ Kiến trúc Thạc sĩ QTKD Thạc sĩ Kỹ thuật ứng dụng Thạc sĩ Luật Thạc sĩ Y học Thạc sĩ Dược phẩm Tiến sĩ Khác
Chọn giới tính Không yêu cầu Nam Nữ
Chọn mức lương Thỏa thuận 1 - 3 triệu 3 - 5 triệu 5 - 7 triệu 7 - 10 triệu 10 - 15 triệu 15 - 20 triệu 20 - 30 triệu Trên 30 triệu Trên 50 triệu Trên 100 triệu
Chọn hình thức Toàn thời gian cố định Toàn thời gian tạm thời Bán thời gian Bán thời gian tạm thời Hợp đồng Việc làm từ xa Khác
Chọn cấp bậc Mới tốt nghiệp Thực tập sinh Nhân viên Trưởng nhóm Phó tổ trưởng Tổ trưởng Phó trưởng phòng Trưởng phòng Phó giám đốc Giám đốc Phó tổng giám đốc Tổng giám đốc Quản lý cấp trung Quản lý cấp cao
Chọn kinh nghiệm Chưa có kinh nghiệm 0 - 1 năm kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Hơn 2 năm kinh nghiệm Hơn 5 năm kinh nghiệm Hơn 10 năm kinh nghiệm
Chọn ngày cập nhật 1 tuần trở lại 1 tháng trở lại
