Công Việc Làm Nông Ở Hàn Quốc

Thực hiện nội dung Bản ghi nhớ giữa Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Việt Nam về việc đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS), Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) thuộc Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc sẽ phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) thuộc Bộ:LĐ-TB-XH Việt Nam tổ chức kỳ thi tiếng Hàn ngành nông nghiệp năm 2019.

Những công việc lương cao ở Hàn Quốc

Phục vụ quán ăn, nhà hàng, gia sư ngoại ngữ, làm ở trang trại theo mùa vụ, là part time cho các công ty, thông dịch cho sự kiện, hướng dẫn viên du lịch, thành lập các công ty riêng về du lịch, dịch vụ, bán hàng,…

Với sự chia sẻ nho nhỏ mà ZILA đã mang đến cho bạn. Hy vọng bạn sẽ tìm đươc những công việc lương cao tại Hàn Quốc cho mình vào các kỳ nghỉ.

Hãy gửi lại đây những thắc mắc về du học Hàn Quốc Zila sẽ tư vấn mọi thông tin cần thiết cho bạn và tất nhiên hoàn toàn miễn phí bạn nhé!

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du học Hàn Quốc, Zila sẽ tư vấn mọi thông tin cần thiết về du học Hàn Quốc hoàn toàn MIỄN PHÍ, giúp học sinh và gia đình lựa chọn được trường học và khu vực phù hợp để có được cái nhìn đầy đủ và chính xác nhất trước khi quyết định sang du học Hàn Quốc. ĐĂNG KÝ NGAY!

☞ Add: ZILA – 18A/106 Nguyễn Thị Minh Khai, P. Đakao, Q.1, TP. HCM ☎ Hotline CN1: 028 7300 2027 – 0909 120 127 (Zalo)

☞ Add: ZILA – Tầng 3 (KVAC), 253 Điện Biên Phủ, P.7, Q.3, TP. HCM ☎ Hotline CN2: 028 7300 1027 – 0969 120 127 (Zalo)

Facebook: Du học Hàn Quốc cùng Zila

Ngày 24/7 tại Hàn Quốc, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Thị Hằng đã ký với Bộ trưởng Bộ Lao động Hàn Quốc thỏa thuận về việc hàng năm Chính phủ Việt Nam gửi 15.000 ứng viên lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc ở Hàn Quốc. Những người trúng tuyển được ký hợp đồng với thời hạn 3 năm, được hưởng tiền lương và các chế độ bảo hiểm theo quy định của luật bảo hiểm, luật lao động Hàn Quốc...

Ngày 25/7, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, kể từ khi Hàn Quốc áp dụng luật lao động mới thì vấn đề sử dụng lao động nước ngoài của nước này có nhiều thay đổi. Từ năm 2006 bạn chỉ tiếp nhận lao động theo chương trình hợp tác giữa hai chính phủ. Theo quy định của bạn, người lao động cần các tiêu chuẩn sau: Tuổi đời từ đủ 18 đến dưới 39; không có tiền án; không thuộc diện cấm xuất cảnh.

Trước đây, người lao động tự xuất trình tất cả các hồ sơ trên về Cục Quản lý lao động ngoài nước qua Trung tâm Quản lý lao động ngoài nước. Nhưng từ nay việc này được thực hiện ngay tại Sở LĐTB&XH các tỉnh. Người lao động ở tỉnh nào thì tới Sở LĐTB&XH tỉnh đó nộp hồ sơ. Một trong những quy định khó khăn nhất đối với lao động Việt Nam là phải đạt chứng chỉ tiếng Hàn. Hiện nay, các Sở LĐTB&XH là đại diện nhận hồ sơ xin thi cấp chứng chỉ tiếng Hàn của người lao động. Hồ sơ này được chuyển về Trung tâm Quản lý lao động ngoài nước và các điểm được ủy quyền để tổ chức thi theo quy định.

Đáng chú ý là trong thỏa thuận vừa đạt được, phía Hàn Quốc không đưa ra phân biệt nào giữa người lao động đã sang làm việc và chưa từng sang Hàn Quốc làm việc. Tuy nhiên, người lao động đã từng có thời gian làm việc ở nước bạn thì phải xuất trình hộ chiếu để chứng minh mình không thuộc diện cấm nhập cảnh. Quy trình thực hiện cho tất cả các đối tượng lao động là như nhau. Hồ sơ được nộp tại Sở LĐTB&XH và người lao động chỉ phải nộp có 35 ngàn đồng tiền mua hồ sơ.

Sau khi người lao động đã có được chứng chỉ tiếng Hàn, hồ sơ sẽ được chuyển lên Trung tâm Quản lý lao động ngoài nước để đưa lên mạng. Chủ sử dụng lao động ở Hàn Quốc sẽ xem danh sách ứng viên này trên mạng của Bộ LĐTB&XH rồi quyết định tiếp nhận những lao động nào. Trên cơ sở đó, Chính phủ Hàn Quốc gửi yêu cầu sang Việt Nam thông qua Bộ LĐTB&XH để thông báo tới người lao động.

Đến đây, những lao động được tiếp nhận chỉ phải đóng 654 USD cho Sở LĐTB&XH để hoàn thành thủ tục sang lao động ở Hàn Quốc. Như vậy, đối với những người đã từng làm việc ở Hàn Quốc thì sẽ có nhiều thuận lợi hơn. Theo quy định, hồ sơ hợp lệ của người lao động được đăng 1 năm trên website của Bộ LĐTB&XH, sau một năm, người lao động phải chủ động làm lại hồ sơ của mình. Chứng chỉ tiếng Hàn có giá trị trong vòng hai năm, như thế mỗi lao động có cơ hội được tiếp nhận trong vòng tối đa 24 tháng với mỗi hồ sơ

Những công việc lương cao ở Hàn Quốc trong những ngày nghỉ lễ

Hàn Quốc là nước châu Á có bản sắc văn hóa tương đồng với Việt Nam chúng ta. Vì thế ở Hàn cũng có các kì nghỉ diễn ra những lễ hội đặc sắc. Bình thường sẽ có một số kì nghỉ mà pháp luật Hàn quy định cho tất cả người dân cũng như tất cả học sinh, sinh viên được nghỉ học. Thời gian này bạn có thể đi làm thêm như: Tết âm lịch, Tết dương lịch, tết trung thu,…

Đây chính là những ngày nghỉ lễ ngắn hạn. Các bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn lúc đi làm bình thường. Do các kỳ nghỉ lễ này người Hàn thường sẽ đi du lịch hay quây quần bên gia đình. Đây chính là thời gian mà các bạn du học sinh tăng thu nhập cho bản thân. Đi làm thêm trong ngày này, các bạn sẽ có 2 lợi ích đó là:

Những công việc lương cao ở Hàn Quốc trong kỳ nghỉ hè và nghỉ đông

Điểm khác biệt giữa các kỳ nghỉ của Việt Nam và Hàn Quốc đó là do khác biệt về khí hậu. Khí hậu ở Việt Nam, ở phía bắc có mùa đông nhưng không lạnh như ở Hàn. Nên học sinh, sinh viên ở Việt Nam thường chỉ có được kỳ nghỉ kéo dài 3 tháng chứ hoàn toàn không có kỳ nghỉ đông.

Nhưng ở Hàn Quốc thì hoàn toàn khác do một năm học sinh, sinh viên ở Hàn Quốc sẽ có 2 kỳ học. 2 kỳ nghỉ đó là nghỉ đông và nghỉ hè. Mỗi kỳ nghỉ thông thường sẽ kéo dài đến 2 tháng. Do đó các bạn hãy tận dụng 4 tháng của 2 kỳ nghỉ để tăng thu nhập. Nếu bạn đi làm thêm vào 2 kỳ nghỉ này, bạn có thể chi trả học phí cả năm tại Hàn Quốc. Một số bạn dư giả chút ít để bạn có thể gửi về cho gia đình.

Đối với những bạn có bố mẹ đóng học phí cho, chắc hẳn bố mẹ bạn cũng phải rất tiết kiệm chi tiêu. Hay thậm chí phải đi vay mượn của nhiều người để có thể đóng học phí cho bạn. Vì  thế nếu trong kỳ nghỉ lễ các bạn có thể chịu khó đi làm thêm thì số tiền đó sẽ giúp cho bạn chi tiêu được hơn một tháng. Do đó các bạn hãy suy nghĩ thật kĩ rằng hai kỳ nghỉ mình nên đi chơi. Bay về với gia đình hay đi làm thêm để tăng thu nhập. Các bạn nên biết rằng làm thêm trong các kỳ nghĩ thì 1 ngày bạn có thể nhận được gấp 2 hay 3 số tiền bạn nhận được vào ngày bình thường.